ヤフー無制限リモート化から読み取る「未来の働き方」
Sponsored Link その他おすすめ転職サイト・エージェントについてはこちらの記事に詳細まとめています。 という筆者です。 無制限リモートワーク制度の概要 2020年10月からヤフーで“無制限リモート…
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ロジカル=正しいか? ロジカルシンキングという言葉は、今やビジネスマンの必須スキルとして知られています。 いろいろな求人情報などを見ても、必須スキルとして「ロジカルシンキングができる方」とか「物事を論理的に捉えられる方」…
ギブ&ギブ、おまけにギブ ホリエモンの新著『バカは最強の法則〜まんがでわかる「ウシジマくん×ホリエモン」負けない働き方』を読んでみた。 まんがでビジネス書?と初めは思ったが、まんがは文章だけでなくイラストからの情報もある…
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電話は時間のレイプだけど… 先日のブログで、ホリエモンの『多動力』にある「電話するやつと仕事をするな」とか、はあちゅう氏の「電話は時間のレイプ」という話を受けて、“本当に電話は時間のレイプなのか”ということを検証してみま…
電話の使い方が話題に ホリエモンの『多動力』がめちゃめちゃ話題になっていますね。僕はまだ読めていないのですが、多動力以外の堀江さんの著書はほぼ読んでいます。 ホリエモンの発言として最近メディアなどでよく取り上げているもの…
バズる「働き方改革」 「働き方改革」がバズワードになって久しいが、その意味の捉え方に違和感を覚えずにはいられないのは私だけでしょうか。 政府が働き方改革の内容を詰めているところだし、昨年の電通事件も一つのきっかけとなり働…
日本では“「熱意ある社員」が6%のみ” アメリカの調査会社が発表したレポートがNews Picksなどのネット上で話題になっています。
『不安な個人、立ちすくむ国家~モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか~』 というタイトルのレポートを巡って色んなところで議論になっているので、自分としての意見も考えてみました。